社交业务领域的招聘持续升温，事实上， 市场研究数据（阅读报告）显示，招聘是 2011 年的最大支出。预计未来几个季度将会有更多的招聘。本次招聘公告中的提交内容董事会以及 企业中可用的社交媒体职位继续涌入。在这份工作变动的持续摘要中，我想向那些继续以社交媒体角色加入该行业的人致敬，请 参阅档案，我已经自 2007 年第四季度将负责 在亚洲的运营，领导一个由 3 人组成的初始团队。我一年前刚刚与 Stefano 会面，现在这个不断发展的机构已经结束全球有 120 名员工。
Dale Reeves 加入 TE Connectivity
宾夕法尼亚州米德尔敦，担任全球电子商务和营销经理，负责所有电子商务营销、网络平台、电子商务、分析报告、社交媒体实践、公关和线下整合。加入 担任首席 欧洲电话号码列表 营收官 Steve 带来了在和 Blackbaud 担任渠道合作伙伴副总裁的经验，负责领导 HootSuite 的市场推广渠道。 加入 HootSuite 担任销售副总裁 凭借担任 业销售全球副总裁和业务对象销售总监的经验，Darren 将负责监督 HootSuite 企业销售团队。
Greg Gunn 加入 HootSuite
担任业务开发副总裁 Greg 已经与 HootSuite 合作，现在负责建立关系，就像他在 Terapeak、Research Advanced、TeamPages.com 和 Idea Builders 那样。 Matt Switzer 加入 HootSuite 担任企业发展副总裁 Matt 将帮助公司发展，目前担任 HootSuite 企业发展副总裁。Matt 曾 比利时 电话号码数据库 担任美银美林的投资银行家，为并购提供咨询服务，之后加入了一家专注于移动、社交和电信领域的风险投资公司。 Adarsh Pallian 加入 HootSuite，担任应用程序和集成总监 Adarsh 负责监督 HootSuite 的应用程序目录计划。